JR本州三社や関東・関西の大手私鉄などは毎年のように上位にランキングされているように、鉄道会社は就職先として、総合職・一般職問わず非常に人気が高い業界です。
人気の鉄道会社の就職活動はどのようなものか気になる学生は多いと思うので、今回は就職活動の実際について書いてみたいと思います。
鉄道会社から内定を得るまで
筆者の就職活動の体験談や同期等から聞いた話をもとに、内定を得るまでの過程を記してみようと思う。
なお、内容については既にかなり前のものであり、現在の就職活動と必ずしも同じではないことを留意してほしい。
選考ステップ
大まかな流れとしては、
説明会に参加→webサイトからプレエントリー→ES提出→面接
といった一般的なものである。グループディスカッションを行う企業も多い。
ちなみにインターンを実施している会社もあり、選考とは関係ないとうたっているものの、実際のところは学生の囲い込みに使用されているようである。
本当に入りたいなら、インターンに参加しやる気を見せておくのが無難である。
学歴フィルターはあるのか
表立っては絶対に宣言しないものの、JR各社や大手私鉄はある程度の学歴を持った学生のみ採用を行っている。つまり学歴フィルターはある、と言っていいだろう。